Een man met een chronische ziekte werkt als penitentiair beambte in een strafinrichting en vroeg als redelijke aanpassing aan zijn werkgever om enkel in vroegdienst te werken. Zijn werkgever bestempelde deze aanpassingen als onnodig. Na overleg met de melder en de directie van de strafinrichting heeft het Centrum een oplossing gevonden. De beambte kan op een andere werkpost werken waar zijn uurrooster in overeenstemming is met de werkorganisatie

De arbeidsrechtbank van Brussel heeft op donderdag 16 december 2010 een interessant vonnis geveld dat de toepassing van de antiracisme- en antidiscriminatiewet in de arbeidssfeer versterkt.

20 Jaar na de Internationale Conventie van de Verenigde Naties tot bescherming van alle arbeidsmigranten en hun gezinsleden. Een Internationale Conventie voor de nabije toekomst?
Dit jaar grijpt het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding (verder: het Centrum) de Internationale Dag van de Migrant aan om de twintigste verjaardag van het VN-arbeidsmigrantenverdrag te vieren. Het is weliswaar een verjaardag in mineur, aangezien ons land dit verdrag nog steeds niet geratificeerd heeft.

De Conferentie van experts over Europese integratiemodules onder Belgisch voorzitterschap, die woensdag 15 december aanvangt, streeft ernaar een eerste bijdrage te leveren aan het EG-proces voor de ontwikkeling en het gebruik van Europese integratiemodules

Het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding vernam vandaag dat de bank Delta Lloyd zich voortaan als nichebank voor vermogende klanten wil profileren. Bij deze koerswijziging zal de bank een leeftijdscriterium hanteren.

Een gebedslokaal op de werkvloer, aangepaste menu’s in de bedrijfskantine, het dragen van veruiterlijking van overtuigingen op kantoor, een vraag om verlof om religieuze redenen, weigering om de hand te schudden van een collega of klant van het andere geslacht: is dat soort vragen echt zo veel frequenter dan vroeger zoals wel eens wordt beweerd? Zijn ze legitiem? Is het legaal om er niet te willen op ingaan?

 10 december is de Internationale Dag voor de Mensenrechten. Dit jaar staan de verdedigers van de mensenrechten die strijden tegen discriminaties centraal. “De verdedigers van mensenrechten spelen een cruciale rol in de strijd tegen discriminatie. Zij onderzoeken schendingen en staan slachtoffers bij om gerechtigheid en hulp te krijgen”, aldus Secretaris-Generaal van de Verenigde Naties, Ban Ki-moon.

Een slechthorend gemeenteraadslid zou volwaardig kunnen deelnemen aan de vergaderingen van de gemeenteraad dankzij het gebruik van micro’s tijdens de zittingen. Tegen dit voorstel had de gemeente echter allerlei praktische bezwaren. In samenspraak met het Centrum werden uiteindelijk redelijke aanpassingen voorzien die voor iedereen haalbaar en bevredigend zijn: de gemeente heeft twee losse micro’s aangekocht, de vergaderingen vinden plaats in kleinere zalen en de opstelling van de tafels werd veranderd om de communicatie te vergemakkelijken.

Een vzw die de belangen van zelfstandige ondernemers behartigt, voorziet gratis infosessies om potentiële ondernemers te informeren over het ondernemerschap. Als antwoord op een melding bij het Centrum engageert deze vzw zich om vanaf 2011 twee keer per jaar infosessies te voorzien met de aanwezigheid van een door hen gefinancierde doventolk.

Het pilootcomité voor diversiteit en gelijkheid in de audiovisuele media van de Franse Gemeenschap heeft onder toezicht van de Conseil superieur de l'audiovisuel een overzicht gemaakt van de verschillende 'good practices' bij audiovisuele media.