Een persoon mag, omwille van zijn handicap, uitsluitend met een automatische versnellingsbak rijden. Na schade aan zijn auto vraagt hij aan de garage om conform de voorschriften in zijn omnium autoverzekeringspolis zijn auto te herstellen. Gedurende de gehele herstellingsperiode heeft hij volgens de polis recht op een gratis vervangwagen. Echter, de garage wil hem enkel een vervangwagen met een automatische versnellingsbak toekennen indien de klant zelf 20 procent van de huurprijs oplegt. Na tussenkomst van het Centrum bij de klachtendienst, werd schriftelijk bevestigd dat de klant geen extra kost moet betalen voor een vervangwagen met een automatische versnellingsbak.

Onderwerp: Aanbeveling met betrekking tot de organisatie en voorwaarden van het leerlingenvervoer van kinderen en adolescenten met een handicap in de Franse Gemeenschap

Bestemmelingen:

• Minister van Gelijke Kansen in Wallonië
• Directie Gelijke Kansen in Wallonië (DGO5)
• Minister van Gelijke Kansen in de Franse Gemeenschap
• Directie Gelijke Kansen in de Franse Gemeenschap

Onderwerp: Aanbeveling met betrekking tot de wedertewerkstelling van leerkrachten na langdurig ziekteverlof

Bestemmelingen:

• Vlaams minister van Onderwijs en Gelijke Kansen
• Departement Onderwijs en Vorming

Onderwerp: Aanbevelingen met betrekking tot het schoolvervoer van leerlingen met een handicap

Bestemmelingen:

• Vlaams minister van Onderwijs en Gelijke Kansen
• Vlaams minister van Mobiliteit
• Dienst voor Leerlingenvervoer van het Departement Onderwijs
• Dienst Exploitatie van De Lijn

Het Centrum kreeg op 12 juli 2011 van de federale overheid, de gemeenschappen en de gewesten het mandaat om als onafhankelijke instantie toe te zien op de toepassing van het VN-Verdrag inzake de Rechten van Personen met een Handicap. Om die opdracht zo goed mogelijk te vervullen, heeft het Centrum binnen haar structuur een speciale dienst en een daarmee samenhangende begeleidingscommissie opgericht. Deze nieuwe dienst ging van start op 2 januari 2012. Neem een kijkje op de pagina van de nieuwe dienst voor meer informatie.

Een man vraagt aan zijn werkgever om een uitzondering toe te kennen op zijn uniformdracht en een pet te mogen dragen bij de uitoefening van zijn beroep omdat hij een zeldzame huidziekte heeft. Bij blootstelling aan UV-stralen heeft de man namelijk heel veel kans op de ontwikkeling van huidkanker. Na bemiddeling door het Centrum stemt de werkgever er uiteindelijk mee in dat de man, omwille van medische redenen, een onopvallend hoofddeksel mag dragen.

Onderwerp: Aanbeveling over de organisatie en de regeling van zorgverstrekking en het verstrekken van geneesmiddelen aan zieke of gehandicapte kinderen die in het reguliere onderwijs school lopen

Bestemmelingen: Minister van Onderwijs van de Franse gemeenschap, mevrouw Dominique Simonet
Minister voor Gelijke Kansen en Gezondheid van de Franse gemeenschap, mevrouw Fadila Laanan

Het arbeidshof van Antwerpen oordeelde vandaag dat een beveiligingsfirma geen rechtsmisbruik beging door een receptioniste te ontslaan die een bescheiden hoofddoek wilde combineren met haar uniform.

Een persoon die bijstand had gevraagd voor een bepaald treintraject werd niet op de voorziene wagon gezet, hoewel hij zich twintig minuten voor het vertrek van de trein had aangemeld. Hierdoor miste hij zijn aansluiting op een internationale rit en zag hij zijn vakantie aan zijn neus voorbijgaan. Bovendien behandelde een personeelslid van de NMBS hem op een bijzonder onaangename manier. Het Centrum heeft de directie van de NMBS hierover aangesproken. De NMBS erkende de ernst van het incident en heeft het betrokken personeelslid en zijn leidinggevende tot de orde geroepen. De benadeelde persoon kreeg een vergoeding in de vorm van gratis treintickets.

Het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding heeft kennis genomen van het nieuwe filmpje van Sharia4Belgium, waarin men oproept om België te zuiveren van afgoderij en monumenten zoals het Atomium af te breken.