Nieuwkomers

Alle te downloaden documenten vindt u helemaal onderaan deze pagina

De groep nieuwkomers in België is heel divers: mensen met uiteenlopende achtergronden en uit alle hoeken van de wereld komen naar België. Toch herkennen we een aantal gemeenschappelijke kenmerken en specifieke moeilijkheden:

• weinig of geen kennis van onze landstalen
• weinig of geen kennis van de instellingen van ons land
• moeilijkheden bij het zoeken naar werk doordat hun opleiding in België niet wordt erkend
• moeilijkheden bij het zoeken naar een woning

Mensen zonder wettig verblijf in België hebben bovendien te kampen met bijkomende problemen. Ze zijn vaak afhankelijk van werkgevers of malafide verhuurders, hebben angst voor overheden,  doen minder snel beroep op gezondheidszorg, enz …

Op basis van deze vaststellingen voert het Centrum twee bijzondere acties: de ene op het vlak van tewerkstelling en de andere op het vlak van informatie en oriëntatie.

• Tewerkstelling
• Informatie en Oriëntatie

Tewerkstelling : Project “Socio-professionele integratie van nieuwkomers”

Van september 2001 tot december 2007 coördineerde het Centrum het project “Socio-professionele integratie van nieuwkomers” dat ondersteund werd door het Europees Sociaal Fonds. Dit project werd verbogen in drie sub-regionale projecten met het oog op de institutionele realiteit van ons land.

Zoals de naam het verklapt had dit project tot doel de socio-professionele integratie van nieuwkomers; dit concretiseerde zich in een aantal werkbegeleidingsinitiatieven. In elk Gewest organiseerde de regionale tewerkstellingsdienst (ACTIRIS, DAB, FOREM) initiatieven, in samenwerking met de actoren uit het middenveld (met de vzw/asbl Le Piment, Cire, CBAI, Tracé en Foyer in het Brussels-Hoofdstedelijk Gewest; en met de Regionale Integratiecentra van Luik en Verviers alsook de Régionales Lire et écrire van Verviers en Luik-Hoei-Waremme in het Waals Gewest). De initiatieven namen in elk Gewest een andere vorm aan, naargelang de plaatselijke realiteit.

Op 13 december 2007 organiseerde het Centrum in Brussel het slotseminarie “Nieuwkomers: welke perspectieven op werk?” plaats. Het verslag van dit seminarie kan u hier terugvinden.

Dankzij het project konden de partners een eigen expertise opbouwen over begeleiding naar werk van nieuwkomers, maar ook over juridische en administratieve problemen die zich stellen wanneer vreemdelingen in België willen werken. Zo ontwikkelden ze eigen specifieke methodieken om nieuwkomers te begeleiden in hun zoektocht naar werk. De uitwisseling van ideeën tussen regionale partners was eveneens zeer verrijkend.

Het federale project is nu afgelopen, maar op regionaal niveau is er een vervolg aan het project. De verschillende partners zetten gelijkaardige acties op binnen het kader van het gewestelijke programma 2007-2012 van het Europees Sociaal Fonds.

Verschillende evaluaties hebben plaatsgenomen in het kader van dit project:

•   De projecten in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en in het Waals Gewest worden jaarlijks geëvalueerd door het Centre de Sociologie de l’emploi, du travail et de la formation van de Université Libre de Bruxelles.

•   Het federale project wordt jaarlijks geëvalueerd, en de laatste evaluatie in 2005 had betrekking op vrouwelijke nieuwkomers. Een onderzoek werd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en in het Waals Gewest geleid door het Sociologisch centrum voor arbeid, tewerkstelling en opleiding (ULB). De korte inhoud van de bevindingen en het volledige verslag “Valstrikken en hinderpalen bij de tewerkstelling van vrouwelijke nieuwkomers. Onderzoek bij een groep vrouwen afkomstig van verschillende landen” kan je onderaan deze pagina downloaden.

•  In 2007 introduceerden de regionale integratiecentra (Centres Régionaux d’Intégration) van Luik en Verviers (CRIPEL en CVRI) de methode van jobcoaching in hun organisatie en passen die toe op hun doelpubliek. De evaluatie en begeleiding van deze jobcoaching-methode zijn toevertrouwd aan de onderzoeksgroep EGID van de HEC-Ecole de Gestion de l’Université de Liège. Het eindrapport bevindt zich onderaan deze pagina (enkel in het Frans).

U kan al deze evaluaties onderaan deze pagina downloaden.

Top

Informatie en oriëntatie

Gids “10 pistes pour créer son emploi” (enkel in het Frans)

Welke stappen moet een persoon met vreemde nationaliteit nemen om als zelfstandige een zaak te beginnen ? Waar kan die persoon hulp vinden? De gids “10 pistes pour créer son emploi” wil op deze vragen een antwoord bieden en richt zich tot maatschappelijk werkers en eerstelijns-hulpverleners die regelmatig het hoofd moeten bieden aan nieuwkomers die als onafhankelijke willen werken.

De gids kwam tot stand door een samenwerking tussen het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding, de regionale integratiecentra van Luik en Verviers, Forem-Espace International en JOB IN asbl.

Opgelet: Ten gevolge van legislatieve veranderingen betreffende de procedure voor asielaanvraag, familiale hereniging en slachtoffers van mensenhandel, is de informatie op fiche 5 niet langer correct: Fiche 5 van de gids moet vervangen worden door de verbeterde Fiche 5 die u onderaan deze pagina kan downloaden.

Top

www.newintown.be

Om snel te kunnen aanknopen met hun nieuwe leefomgeving, zijn veel nieuwkomers op zoek naar algemene informatie. Ze zijn echter niet vertrouwd met de diensten en voorzieningen die er voor hen zijn.

Nieuwkomers stellen zich een hele reeks concrete vragen. De antwoorden op die vragen zijn vaak afhankelijk van hun huidige verblijfsstatuut. Hoewel een snel en correct antwoord op deze vragen voor hen erg belangrijk is, vinden ze niet altijd de weg naar de juiste diensten die hen hiermee kunnen verder helpen. Ook personen uit hun onmiddellijke omgeving moeten hen vaak een antwoord schuldig blijven.

Sinds 13 december 2007 kunnen nieuwkomers terecht op de website www.newintown.be voor concrete, toegankelijke en gepersonaliseerde informatie over onder meer hun verblijf, toegang tot de arbeidsmarkt en het onderwijs, gezondheidszorg, … Newintown.be biedt hen antwoorden op vragen zoals Hoe vraag ik asiel aan?, Mag ik in loondienst werken als slachtoffer van mensenhandel?, Wat is een sociale woning? of Waar kan ik terecht met mijn gezondheidsklachten?

Toch is het niet vanzelfsprekend dat elke nieuwkomer toegang heeft tot het Internet of al voldoende het Frans of Nederlands beheerst om de website zelfstandig te raadplegen. Newintown.be wil daarom de doelgroep verruimen tot diegenen die van ver of nabij, informeel of beroepsmatig met nieuwkomers in contact komen: de trajectbegeleider op het onthaalbureau, de medewerker op een sociale dienst, de trainer van de lokale voetbalclub, vrienden en familie, buurvrouw of buurman, leerkracht of brugfiguur, … Elk van hen kan met de juiste informatie of een gerichte doorverwijzing de nieuwkomer een duwtje in de rug geven. In dat opzicht doet newintown.be dienst als oriëntatiemiddel.

Top