Opgelet : vanaf 3 september noemt het Federaal Migratiecentrum Myria en beschikt het thans over zijn eigen website www.myria.be. Deze afdeling van de website diversiteit.be zal nog een tijdje de rechtspraak opnemen die de bevoegdheden van Myria betreft alsook van het Interfederaal Gelijkekansencentrum.
Vorig jaar lag de ‘focus’ in ditzelfde jaarverslag op de discriminatiegrond handicap. Dit jaar hebben wij ervoor gekozen om ons te buigen over een andere belangrijke discriminatiegrond: seksuele geaardheid.
Het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding stelt vast dat de aankomst van woonwagenbewoners in een gemeente nog steeds veel vragen met zich meebrengt. Deze brochure werd in samenwerking geschreven met het Kruispunt Migratie-Integratie en het ‘Centre de Médiation des Gens du Voyage et des Roms en Wallonie’ en richt zich tot lokale overheden.
Afgelopen jaar 2010 was een ongewoon jaar. De huidige regering was grotendeels enkel belast met de ‘lopende zaken’. Dit hinderde België niet om met succes het Voorzitterschap van de Europese Unie waar te nemen, ook al zijn de concrete resultaten op het vlak van asiel en migratie uiteindelijk minder dan oorspronkelijk gehoopt.
Het jaar 2010 was er één van consolidatie en voorbereiding. Consolidatie. Het Centrum heeft zijn structurele samenwerkingsverbanden met de regio’s en gemeenschappen versterkt, zowel met Vlaanderen als met de Franse Gemeenschap en het Waals Gewest. In de loop van 2011 verwacht het Centrum vergelijkbare samenwerkingsakkoorden af te sluiten met het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en de Duitstalige Gemeenschap. Deze akkoorden passen in het kader van een mogelijke omvorming van het Centrum van zuivere federale instelling naar een ‘interfederaal’ orgaan dat steunt op een samenwerkingsovereenkomst tussen de verschillende politieke entiteiten van het land.
Hier vindt u het nieuwe Strategisch Driejarenplan 2011-2013 van het Centrum. In dit plan legt het Centrum de belangrijkste strategische krachtlijnen voor de werking van de komende drie jaar vast.
Onze maatschappij is een multigenerationele maatschappij en alles wijst erop dat deze trend zich verderzet. In de context van leeftijdsdiscriminatie staan vaak twee generaties centraal: de ‘jongeren’ en de ‘ouderen’.
Praktijken van redelijke aanpassing in België
Vragen rond culturele diversiteit op de werkvloer zijn niet nieuw maar sinds een aantal jaar is er een nieuw begrip opgedoken: dat van de redelijke aanpassingen. Dit concept heeft trouwens niet helemaal dezelfde betekenis in het Frans als in het Nederlands, wat meteen bewijst dat de verwarring omtrent de problematiek al begint bij de terminologie[*] . Het begrip komt uit de Angelsaksische landen en meer bepaald uit Québec. Daar verwijst het naar een versoepeling van een algemene norm waardoor leden van culturele minderheden kunnen leven en werken zonder afbreuk te doen aan hun overtuigingen.
Het Centrum stelt zijn statistisch en demografisch verslag 2008 voor samengesteld in samenwerking met de onderzoeker Quentin Schoonvaere van de demografische onderzoeksgroep van de UCL (DEMO).
Migratie en de gevolgen van migraties staan in het brandpunt van menig openbaar debat in België en Europa. Het thema kan dus op ruime belangstelling rekenen, maar toch blijft het een materie die vaak slecht wordt begrepen.
Pagina’s
Blijf op de hoogte van de activiteiten van het Centrum: schrijf u in op onze nieuwsbrief.