Opgelet : vanaf 3 september noemt het Federaal Migratiecentrum Myria en beschikt het thans over zijn eigen website www.myria.be. Deze afdeling van de website diversiteit.be zal nog een tijdje de rechtspraak opnemen die de bevoegdheden van Myria betreft alsook van het Interfederaal Gelijkekansencentrum.
Deze eerste ‘Diversiteitsbarometer’ is volledig gewijd aan het thema tewerkstelling. Doelstelling van dit project: een structureel meetinstrument uitwerken dat op een wetenschappelijk onderbouwde manier een stand van zaken van de diversiteit in België weergeeft, en in een bredere context de houding tegenover personen die gekenmerkt worden door onder meer hun leeftijd, afkomst, seksuele geaardheid of handicap. Na de ‘Diversiteitsbarometer Werk’ volgen nog een ‘Diversiteitsbarometer Huisvesting’ in 2014 en een ‘Diversiteitsbarometer Onderwijs’ in 2016, waarna de hele cyclus hernomen wordt vanaf 2018.
”Migratie is en blijft essentieel voor de vooruitgang van de EU, niet alleen in economische zin, maar ook wat betreft de sociale en culturele aspecten van onze samenlevingen. Uiteraard heeft migratie ook geleid tot bepaalde percepties die bespreekbaar moeten worden gemaakt door middel van een open en evenwichtig debat, [maar] zonder dat anti-immigratieretoriek de boventoon voert.”
Een gemeenschappelijke positie van de Europese Organisatie van Nationale Mensenrechteninstellingen betreffende de voorstellen van de Europese Comissie rond een eengemaakt Europees asielbeleid. (enkel in het Engels en het Frans beschikbaar)
Focus op de vrijheid van meningsuiting
Het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding ontvangt regelmatig vragen over uitspraken die de grenzen van de vrijheid van meningsuiting tarten. Mag je alles zeggen? Is de vrijheid van meningsuiting een vrijgeleide voor veel uitspraken? Of wanneer zijn die uitspraken een inbreuk op de wet? Wanneer is er sprake van aanzetten tot haat, geweld of discriminatie? Voor dergelijke vragen volstaat een eenvoudige ja/neen niet.
Van vrijheid van meningsuiting tot aanzetten tot haat, geweld of discriminatie
Het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding ontvangt regelmatig vragenover uitspraken die de grenzen van de vrijheid van meningsuiting tarten. Mag je alles zeggen?Is de vrijheid van meningsuiting een vrijgeleide voor veel uitspraken? Of wanneer zijn die uitspraken een inbreuk op de wet? Wanneer is er sprake van aanzetten tot haat, geweld of discriminatie? Voor dergelijke vragen volstaat een eenvoudige ja/neen niet. Vandaar dat het Centrum als Focus voor zijn nieuwe ‘Jaarverslag Discriminatie/Diversiteit’ de vrijheid van meningsuiting uitgewerkt heeft.
Het Centrum behandelt jaarlijks meer dan duizend aanvragen betreffende de grondrechten en plichten van vreemdelingen in België. Het is niet eenvoudig antwoorden te vinden op de specifieke vragen die de personen afkomstig uit Tibet zich stellen. In dit dossier, geven we er een stand van zaken van, om zo de kennis over het vreemdelingenrecht te delen.
Het Centrum en het ministerie van Binnenlandse Zaken sloten een eerste overeenkomst op 1 december 1996 die vervolgens tot 2002 elk jaar werd verlengd. Door die overeenkomst deed het Centrum heel wat werkervaring op met de politie op het vlak van opleidingen (in de politiezones en op federaal niveau, in politiescholen en in instellingen voor vooropleidingen enz.). Met deze opleidingen streeft de politie een niet-discriminerende werking na, zowel op individueel als op collectief vlak.
Pagina’s
Blijf op de hoogte van de activiteiten van het Centrum: schrijf u in op onze nieuwsbrief.